為加強中層干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,更好地選拔人才、用好人才,充實集團優秀年輕干部隊伍,3月14日,集團舉行了中層干部比選大會。此次公開比選為廣大員工提供了一個展示自我的廣闊平臺,通過前期宣傳發動、自愿報名、組織推薦和資格審查,共有15名同志參加了演講答辯。
本次活動本著“公開比選、平等競爭、嚴格考核、擇優聘任”的原則,嚴格按照程序辦事,有序組織好各個環節,由集團領導班子擔任評委,本部中層副職及以上干部、各事業群經營班子及其下屬企業負責人進行民主測評,集團紀委全程監督。
比選會現場,15位參賽者走上講臺,逐一亮相,總結得失,規劃未來,充分展示了自己的個性與風采。他們年輕有為、不同凡響,大膽闡述了擬任后的工作思路;他們敢為人先、愛崗敬業,勇于創新的精神風貌,贏得了臺下陣陣掌聲。