新青年成長營開營儀式在西塞科學(xué)谷舉行，集團黨委委員、副總經(jīng)理吳媛華，集團工會主席蔡玉萍，集團黨群工作部、人力資源部、團委相關(guān)負(fù)責(zé)人參加儀式。

開營儀式上，吳總對青年員工提出三點希望：

一是要打牢求真務(wù)實的底子，才高識遠(yuǎn)而不好高騖遠(yuǎn)。青年員工要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，增強攻堅克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，真正把學(xué)歷變成經(jīng)歷，把經(jīng)歷變成閱歷，把閱歷變成能力。

二是要打牢清正廉潔的底子，遵規(guī)守矩而不逾規(guī)越矩。青年員工要常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，始終保持清醒頭腦，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干凈凈干事。

三是要打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子，本領(lǐng)過硬而不本領(lǐng)恐慌。青年員工要從自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，同時要發(fā)揮思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點，敢于破舊立新、善于推陳出新。

法律合規(guī)中心 孫靜潔

正策擔(dān)保公司 盧煒

活動邀請了湖州西塞山鴻居酒店人力資源總監(jiān)方志華，針對站姿、坐姿、問候接待禮儀、引領(lǐng)禮儀、茶水服務(wù)等方面進行授課，進一步規(guī)范員工商務(wù)禮儀，提升公司軟實力，展現(xiàn)良好企業(yè)形象，提高企業(yè)的品牌價值。

參觀西塞科學(xué)谷、安達(dá)汽配新廠房等業(yè)態(tài)，通過講解，讓大家對集團業(yè)態(tài)布局和經(jīng)營方向有更加清晰、直觀的認(rèn)識，增強成就事業(yè)的信心。

組織新青年赴民國館（愛國主義教育）、沈家本紀(jì)念館（法制文化教育）參觀，聆聽清廉故事，自覺接受思想洗禮，培養(yǎng)廉潔情懷，激勵集團年輕干部職工儉以養(yǎng)德、廉以立身；簽訂“廉潔從業(yè)”承諾書，集中參加清廉測試，時時對照反思，始終保持清醒頭腦，自覺抵制社會上的不正之風(fēng)，做到以案明紀(jì)、以案為鑒、以案為戒，助推集團清廉國企建設(shè)向縱深發(fā)展。